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Equipo de Trabajo

Indicadores

Impuestos

Impuesto de Renta

2008 - 33%

2007 - 34%

IVA

16%

Ahorros Inembargables

$24.997.714

Sanción Mínima

2008 $221.000

2009 $238.000

Impuesto de Timbre

2008 1.0% $132.324.000

2009 0.5% $142.578.000

UVT

2007 $20.974

2008 $22.054

2009 $23.763

Laborales

Salario Mínimo

2009 - $496.900

2008 - $461.500

Auxilio de Transporte

2009 - $59.300

2008 - $55.000

Salario Integral

$5.999.500

Horas Extras

Diurna: +25%

Nocturna: +75%

Dominical: +100%

Recargos

Nocturna: +35%

Dominical: +75%

Salud

Empresa: 8.5%

Trabajador: 4%

Pensión

Empresa: 12%

Trabajador: 4%

Parafiscales

Sena: 2%

ICBF: 3%

CCF: 4%

Semanales
DTF. (EA.)
4,35%
Trimestrales
 01/010/2009 - 31/12/2009 
Consumo y Ordinario 17,28%
Tasa de Usura  
01/10/2009 - 31/12/2009
Consumo y Ordinario 25,92%
Anuales
01/10/2009 - 31/03/2010 
Microcrédito

22.62%

01/10/2009 - 31/13/2010

Micro crédito
  33,93%
Mercado Accionario
Índices Accionarios
Informe Diario
Evolución de los precios promedios diarios de cotización
Acciones colombianas en NYSE
Índice de bursatilidad accionario

"L´ÉGALITÉ traducido del francés es LA IGUALDAD"

LEGALITE, es una empresa pionera en un nuevo concepto de Consultoría de orden Gerencial, Contable y Jurídico.

LEGALITE permite la obtención de eficiencia y efectividad a nuestros clientes, toda vez que la actualización permanente de nuestro Recurso Humano, el uso de tecnologías de punta, el poder contar con un equipo interdisciplinario altamente capacitado y Especializado, permitirá que nuestros clientes se dediquen a hacer lo que saben hacer, de manera que obtengan eficiencia operacional y una mayor rentabilidad.

LEGALITE lo acompaña en las siguientes áreas:

AREA LEGAL

AREA IMPUESTOS Y AUDITORIA

AREA GERENCIAL

CENTRO DE CONCILIACIÓN, ARBITRAJE Y AMIGABLE COMPOSICIÓN

LEGALITE Cuenta actualmente con un recurso humano preparado e interdisciplinario en su dirección y en su ejecución

 

JUNTA DIRECTIVA

EQUIPO DE TRABAJO

LEGALITE conciente de la necesidad de establecer el mejoramiento continuo, actualmente se encuentra en el proceso de obtención de la Certificación de la Calidad (ISO 9001:2008), para ello la Junta Directiva ha establecido su POLÍTICA y OBJETIVOS DE CALIDAD, fundamentados en la MISIÓN, la VISIÓN y los VALORES de la Compañía.

 

OUTSOURCING es la transferencia de un servicio y la entrega de las tareas cotidianas a un proveedor.

OUTSOURCING es una práctica mundial, que realizan las empresas que desean ser competitivas en el actual mercado cambiante y que proporciona a las compañías, liberación de recursos que le permitan concentrarse en el Corazón del Negocio

OUTSOURCING esta justificado en una empresa por la Globalización de la Economía, la Competitividad en el Mercado, el Control a la Inversión, la Comprensión del Tiempo, el Entorno Cambiante, la Economía Dinámica, etc.

OUTSOURCING = TERCERIZACIÓN

 

 

    

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Última modificación: 08 de noviembre de 2009